Chi tiết thông tin tuyển dụng "NHÂN VIÊN QUẢN LÝ HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Bình Định
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động điều tra
Quản lý CAPA
Quản lý rủi ro chất lượng
Quản lý, kiểm tra và theo dõi hoạt động đánh giá nhà cung cấp
Kiểm tra, quản lý và theo dõi hợp đồng chất lượng
Biên soạn, sửa đổi, kiểm tra các hướng dẫn, quy trình liên quan đến hệ thống chất lượng, tài liệu GMP thuộc phạm vi chi nhánh
Quản lý hoạt động kiểm soát thay đổi
Kiểm tra tiến độ và việc tuân thủ đánh giá nhân sự tại Chi nhánh, thực hiện các công việc liên quan QA
Quản lý đào tạo
Đánh giá người kiểm tra
Yêu cầu công việc
Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng
Trình độ ngoại ngữ: có kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh ở trình độ B hoặc tương đương
Quyền lợi được hưởng
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm và chuyên môn
Được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm dựa trên thành tích đóng góp và kết quả kinh doanh của công ty
Các phúc lợi khác: Du lịch, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép năm, ...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Với nền tảng 48 năm trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm dược, đến nay, Công ty Cổ phần Dược-Trang thiết bị Y tế Bình Định (Bidiphar) tự hào là công ty dược phẩm Việt Nam có những bước tiến vững chắc và luôn đi đầu trong việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới trong công tác quản lý, sản xuất và kinh doanh theo các tiêu chuẩn quốc tế. Bidiphar sở hữu nhiều dây chuyền sản xuất dược phẩm đạt tiêu chuẩn quốc tế: GMP-WHO như: các dây chuyền sản xuất sản phẩm không chứa kháng sinh ß-lactams (thuốc tiêm dạng bột, thuốc tiêm dạng đông khô, thuốc tiêm dạng dung dịch ...), các dây chuyền sản xuất sản phẩm chứa kháng sinh ß-lactams (thuốc tiêm dạng bột, thuốc dạng viên nén, viên bao phim, viên nang cứng ...).
Hiện tại Bidiphar đang sản xuất và lưu hành trên toàn quốc gần 400 sản phẩm, chia thành 19 nhóm điều trị. Ngoài các vấn đề về sản xuất, chất lượng, Bidiphar còn coi việc phát triển nguồn nhân lực có chất lượng là điều kiện tiên quyết để Công ty có thể tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường. Với mục tiêu nâng cao chất lượng chuyên môn và nghiệp vụ của nguồn nhân lực, Bidiphar đã xây dựng quy trình đào tạo một cách khoa học, hệ thống nhằm mang lại hiệu quả cao.
Quy mô
Địa chỉ