Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân viên Nông nghiệp Bền vững"
Mức lương
Cạnh tranh
Địa điểm
Đắk Lắk
Mô tả công việc
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Hỗ trợ các vùng trồng nguyên liệu trong việc áp dụng kỹ thuật canh tác bền vững, đảm bảo truy xuất nguồn gốc, tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế (4C, RA, UTZ, VietGAP...) và nâng cao nhận thức của nông dân về sản xuất thân thiện môi trường, đảm bảo sinh kế lâu dài.
2. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
- Tổ chức đào tạo kỹ thuật cho nông dân và hợp tác xã theo chuẩn 4C/RA...
- Hướng dẫn, thu thập và kiểm tra hồ sơ truy xuất nguồn gốc (Danh sách nông hộ, GPS, nhật ký canh tác)
- Đánh giá nội bộ vùng trồng: môi trường, điều kiện lao động, sử dụng thuốc BVTV, bảo hộ...
- Phối hợp tổ chức các đợt đánh giá bên ngoài (Audit) và thực hiện hành động khắc phục
- Thực hiện khảo sát thực địa, thu thập dữ liệu vùng nguyên liệu, lập bản đồ số
- Triển khai các chương trình phát triển cộng đồng, nâng cao năng lực nông hộ
- Báo cáo công việc định kỳ (Tuần, tháng, quý), đề xuất cải tiến vùng trồng
3. QUYỀN HẠN
- Đề xuất nội dung đào tạo, vật tư hỗ trợ kỹ thuật cần thiết
- Được sử dụng thiết bị công tác: Điện thoại, máy đo GPS, xe máy công tác
- Làm việc trực tiếp với tổ trưởng vùng trồng, cán bộ địa phương, đối tác chứng nhận
4. MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC
- Nội bộ: Phòng Mua hàng, QA, Nhà máy, Kế hoạch
- Bên ngoài: Nông dân, hợp tác xã, tổ chức đánh giá chứng nhận, cán bộ xã
Yêu cầu công việc
1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Nông nghiệp, BVTV, Môi trường, Phát triển bền vững, Công nghiệp thực phẩm, Lâm nghiệp, Trồng trọt,...
- Có kinh nghiệm làm việc với nông dân, vùng nguyên liệu là lợi thế
- Am hiểu các tiêu chuẩn: 4C, Rainforest Alliance, UTZ, VietGAP...
- Kỹ năng làm việc hiện trường, huấn luyện cộng đồng, thu thập và nhập liệu
- Trung thực, linh hoạt, chịu khó đi công tác tỉnh
- Nơi làm việc linh động theo quê của ứng viên: Bình Dương, Đắk Nông, Đắk Lắk
2. LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
- 6-12 tháng: Nhân viên vùng → Cán bộ kỹ thuật vùng
- 2-3 năm: Trưởng nhóm phát triển bền vững hoặc Quản lý chương trình chuỗi cung ứng có trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH
Được thành lập vào năm 2001 bởi những người sáng lập có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm nông nghiệp, Phuc Sinh Corp, tiền thân là Phuc Sinh International Ltd., đã phát triển trở thành nhà xuất khẩu nông sản hàng đầu, cam kết tin tưởng rằng chất lượng là kho báu quý giá nhất của chúng tôi.
Khách hàng ban đầu của chúng tôi ở Pháp, Đức, Ý, Thụy Sĩ và Hoa Kỳ. Nhưng hiện nay khách hàng của Phúc Sinh đã có mặt ở nhiều quốc gia và khắp các châu lục: Á, Âu, Phi, Latinh và Nam Mỹ, Úc. Phuc Sinh Corporation từ năm 2007 đã vươn lên dẫn đầu các doanh nghiệp xuất khẩu hồ tiêu của Việt Nam, chiếm 8% thị phần xuất khẩu trên toàn thế giới và giữ vị trí này cho đến ngày nay.
Phúc Sinh đã thành lập phòng thí nghiệm để nghiên cứu các sản phẩm nông nghiệp. Được xây dựng và vận hành theo tiêu chuẩn quốc tế, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng 17025. Tất cả các nhà máy của Phúc Sinh đều được vận hành theo tiêu chuẩn ISO 22000.
Phuc Sinh Corporation đã đạt được mục tiêu phát triển ổn định chuỗi cung ứng nông sản chuyên nghiệp, quy mô lớn cung cấp trên toàn thế giới, với khả năng kinh doanh các sản phẩm và nguyên liệu nông sản tại tất cả các quốc gia và vùng lãnh thổ. Hành trình của Phúc Sinh - hành trình của con tàu lớn vươn khơi xa - đã khẳng định sứ mệnh của chúng tôi là doanh nghiệp xuất khẩu nông sản tốt nhất Việt Nam.
Quy mô
Địa chỉ