Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Kế Toán Trại Kiêm Admin"
Mức lương
9 - 12 triệu
Địa điểm
Đắk Lắk
Mô tả công việc
Báo cáo cho: Kế toán trưởng, Đối tác chiến lược Nhân sự (HRBP) mảng Giống vật nuôi & trang trại.
Địa điểm làm việc:
- Tiểu khu 564, Ea M'Droh, Cư M'gar, Đắk Lắk
Mô tả công việc:
1. Hạch toán kế toán:
Kiểm tra chứng từ thanh toán (thu mua, hậu cần, công tác phí, ...)
Làm phiếu xuất cám,thuốc, vaccine,VTTY,VTBT sau khi nhận phiếu đề nghị sử dụng từ trưởng khu, kỹ thuật và qua xác nhận của trưởng trại.(note:xuất thêm khi có phát sinh trong ngày).
Làm luân chuyển và theo dõi heo theo nhóm, loại heo tại mỗi chuồng
Tạo lệnh sản xuất và theo dõi đàn heo sinh ra trên phần mềm Fast.
Khai báo heo chết, heo chuyển chuồng theo lệnh sản xuất hàng ngày trên phần mềm Fast.
Kiểm tra cùng admin 1 tuần /1 lần việc thu vỏ vào cuối buổi làm,kiểm đếm xác nhận lượng vỏ trả (note:vaccine phải thủ đủ trong ngày).
Kiểm tra toàn bộ hóa đơn chứng từ đã đủ trong tháng, kiểm tra đối chiếu số liệu nhập kho nội bộ.
Nhập dữ liệu phát sinh hàng ngày. Báo cáo NXT heo và thuốc,cám, ccdc
2. Kế toán bán hàng:
Nhận đơn hàng, Lập hóa đơn bán hàng và hóa đơn GTGT.
Theo dõi và tổng hợp chi tiết bán hàng ra.
Thực hiện đúng các quy trình, quy định cho hoạt động bán hàng đã được các cấp trên phê duyệt, thông qua dưới sự hướng dấn kế toán tổng hợp.
Theo dõi, đối chiếu sản lượng bán hàng ngày, tháng, quý, năm. Nhận phản hồi từ khách hàng hoặc từ bộ phận kinh doanh, chuyển thông tin đến bộ phận liên quan giải quyết phản hồi đến khách hàng, bộ phận kinh doanh kịp thời.
Tổng hợp, phân loại chứng từ: Lưu tại trại và gửi về trung tâm
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kỹ thuật thú y hoặc có kinh nghiệm làm việc trong môi trường trang trại.
Kinh nghiệm:
Hiểu biết cơ bản về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán.
Ưu tiên có kinh nghiệm.
Năng lực:
Sử dụng vi tính thành thạo (đặc biệt Word, Excel).
Giao tiếp tốt cả nói và viết
Tính chính xác cao trong việc thu thập, ghi nhận dữ liệu
Quản lý tốt các hồ sơ, tài liệu phụ trách
Chăm chỉ và trung thực.
Ngôn ngữ
Tiếng Việt.
Yêu cầu khác
Nam/Nữ, tuổi từ 22-35;
Tuân thủ quy định an toàn sinh học của trại.
Chấp nhận sống và làm việc tại trại thuộc khu vực xa xôi, hẻo lánh.
Quyền lợi được hưởng
Hưởng 14 ngày phép năm mỗi năm.
Được đào tạo chuyên môn và phát triển năng lực với cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY TNHH DE HEUS
De Heus là tập đoàn sản xuất thức ăn chăn nuôi với hơn 80 nhà máy sản xuất ở trên 20 quốc gia. Các sản phẩm của chúng tôi được phân phối hơn 75 quốc gia, và mỗi ngày có hơn 8,000 nhân lực có chuyên môn đang đóng góp sức mình vào việc thực hiện các mục tiêu và hoài bão của chúng tôi. De Heus mang đến cho bạn vô số cơ hội nghề nghiệp trải rộng trên nhiều bộ phận khác nhau, từ Dinh dưỡng toàn cầu đến Phát triển kinh doanh và Thu mua, từ Tài chính Kế toán đến Nhân sự, Công nghệ thông tin và Marketing & Truyền thông.
Văn hóa doanh nghiệp của De Heus
Văn hóa doanh nghiệp của De Heus là duy nhất. Là một doanh nghiệp do gia đình quản trị trong suốt bốn thế hệ, nên tinh thần doanh nhân giống như một dòng máu chảy trong huyết quản của từng thành viên. Để thành công tại De Heus, điều quan trọng là thành viên cần lan tỏa tinh thần này.
Những nhân viên đã gia nhập đại gia đình De Heus và rồi họ quyết định gắn bó với De Heus một thời gian dài. Tỷ lệ thay đổi nhân viên của chúng tôi khá thấp và mỗi nhân viên đều có cơ hội tiến bộ nhanh chóng nếu họ có động lực và khát vọng phát triển. De Heus có một vài nhà quản lý trẻ tuổi nhất trong lĩnh vực Dinh dưỡng động vật, nhờ có cơ cấu tổ chức nằm ngang và chế độ đào tạo thông qua thực tiễn công việc. Những nhân viên thật sự có thể thăng tiến rất nhanh trong sự nghiệp với De Heus.
De Heus coi trọng sự giao tiếp cởi mở và tính minh bạch trong quyết định và hành động của chúng tôi. Chúng tôi tiến hành kinh doanh với sự tôn trọng những khác biệt liên quan đến sở thích, xuất thân, hoàn cảnh, giới tính, tôn giáo, tuổi tác và xu hướng tính dục. Trên thực tế, dù tin rằng sự đa dạng sẽ thúc đẩy nhanh tiến bộ, chúng tôi đều chia sẻ 4 nguyên tắc chủ đạo sau:
- Định hướng kết quả, bày tỏ khao khát chiến thắng và tiến bộ mỗi ngày
- Tinh thần đồng đội, thể hiện sự sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau làm việc trong một đội nhóm
- Tinh thần học tập, thể hiện quyết tâm bồi dưỡng và chia sẻ kiến thức, cũng như học hỏi lẫn nhau
- Giao tiếp với nhau, minh bạch và cởi mở
Chúng tôi có một đội ngũ nhân viên đa dạng đến từ những nền văn hóa khác nhau, với trải nghiệm và ý tưởng khác nhau. Tuy vậy, mỗi thành viên của De Heus đều có chung động lực và quyết tâm cải thiện hiệu suất cũng như sức khỏe vật nuôi. Ngoài ra, chúng tôi luôn hỗ trợ khách hàng của mình về việc phản hồi và đáp ứng nhu cầu luôn thay đổi của khách hàng cũng cần đến tư duy tích cực 'có thể làm được' và một tinh thần doanh nhân.
Bạn có phù hợp với De Heus?
Có lẽ, một yếu tố quan trọng giúp chúng tôi lựa chọn nhân sự, quan trọng hơn là kỹ năng và kinh nghiệm, là mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp tại De Heus. Chúng tôi tin rằng nhân tài chỉ có thể được phát huy trong một môi trường làm việc phù hợp. Do đó, chúng tôi tập trung vào sự phù hợp giữa hoài bão và tính cách của các nhân viên tiềm năng, với chiến lược, mục tiêu và văn hóa tại De Heus.
Là một phần trong quy trình tuyển dụng, chúng tôi sử dụng phương pháp đánh giá ứng viên online để có được cái nhìn sâu sắc về tính cách cũng như tài năng tự nhiên của các nhân viên tương lai. Cùng lúc đó, việc hoàn thành bài đánh giá như vậy cũng là một trải nghiệm học tập quý báu cho các ứng viên, giúp họ có thể thu thập thêm nhận thức và hiểu biết mới về tiềm năng phát triển của họ.
Việc hiểu rõ bạn là ai, bạn có thể làm gì và có thể học làm gì sẽ tạo nên một nền tảng vĩ đại cho kế hoạch phát triển cá nhân của bạn.
Học tập và phát triển tại De Heus
Trong một tổ chức đang phát triển nhanh chóng, đội ngũ nhân sự của De Heus tạo nên sự khác biệt trong việc đạt được chiến lược mà tập đoàn đề ra. Do đó, chúng tôi luôn đầu tư vào phát triển nhân tài và tạo ra văn hóa không ngừng học tập và phát triển, cho dù bạn vai trò của bạn là gì.
Phần mềm Quản lý nhân tài hiện đại của chúng tôi cung cấp rất nhiều chương trình đào tạo (online), được tùy chỉnh dựa theo nhu cầu của bạn. Chúng tôi cũng tổ chức các chương trình phát triển toàn cầu, chẳng hạn như Học viện Chăn nuôi và trường Kinh doanh De Heus. Bạn sẽ có rất nhiều cơ hội học tập, phát triển và cộng tác với những người bạn học của mình trên toàn thế giới. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng, trong đó bạn có thể phát triển tài năng của mình và phát huy tiềm năng của bản thân.
Quy mô
Địa chỉ
