Tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
- Làm hồ sơ nhận công nhân mới. Lấy vân tay, làm thẻ ngân hàng và các hồ sơ liên quan
Quản lý hồ sơ nhân viên
- Lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm nhân sự,
- Làm hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng..
- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ công nhân viên nghỉ việc, làm quết định
- Soạn thảo các văn bản hành chính như thông báo, tờ trình, công văn khi có phát sinh sự việc.
Hồ sơ quản lý thuế Thu nhập cá nhân
- Đăng ký theo dõi người phụ thuộc
An toàn lao động
- Lên danh sách các nhóm về đào tạo an toàn lao động Nhóm 1, 2,3,4
- Theo dõi kiểm định các thiết bị yêu cầu kiểm định nghiêm ngặt
Và các công việc khác theo cầu quản lý và ban giám đốc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác
- Ưu tiên có kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Hiểu biết về luật lao động
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Execl tốt;