Chi tiết thông tin tuyển dụng "Luật Sư Đôn Đốc Thi Hành Án Tài Sản Tại Hòa Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Thanh Hóa, Nam Định - TA140"
Mức lương
15 - 50 triệu
Địa điểm
- - Ninh Bình: Phường Nam Định (Thành phố Nam Định cũ)
- - Phú Thọ: Phường Hòa Bình (Thành phố Hòa Bình cũ)
- - Phú Thọ: Phường Phú Thọ (Thị xã Phú Thọ cũ)
- - Phú Thọ: Phường Nông Trang (Thành phố Việt Trì cũ)
- - Phú Thọ: Phường Việt Trì (Thành phố Việt Trì cũ)
- - Phú Thọ: Phường Vĩnh Yên (Thành phố Vĩnh Yên cũ)
- - Tuyên Quang: Phường Hà Giang 1 (Thành phố Hà Giang cũ)
- - Tuyên Quang: Phường An Tường (Thành phố Tuyên Quang, huyện Yên Sơn cũ)
- - Thanh Hóa: (Tất cả phường)
- - Hải Phòng: Phường Dương Kinh (quận Dương Kinh cũ)
- - Hải Phòng: Phường Hải Dương (Thành phố Hải Dương cũ)
- - Hải Phòng: Phường Kinh Môn (Thị xã Kinh Môn cũ)
- - Quảng Ninh: (Tất cả phường)
- ...và
- 10 địa điểm khác
- Thu
- gọn
Mô tả công việc
Xác minh điều kiện thi hành án: Chủ động tìm kiếm, xác minh tài sản, thu nhập, địa chỉ của người phải thi hành án (đất đai, tài khoản ngân hàng, ô tô...).
Thực hiện thủ tục yêu cầu thi hành án: Soạn thảo đơn yêu cầu thi hành án, tập hợp hồ sơ và nộp tại cơ quan Thi hành án dân sự có thẩm quyền.
Làm việc với Chấp hành viên: Theo dõi sát sao quá trình tổ chức thi hành án, đôn đốc Chấp hành viên ra các quyết định (thi hành án, cưỡng chế, tạm dừng/tạm đình chỉ...) đúng thời hạn.
Đôn đốc, thương lượng: Trực tiếp làm việc, thuyết phục, đôn đốc người phải thi hành án tự nguyện trả nợ/thi hành nghĩa vụ. Tham gia hòa giải giữa các bên.
Áp dụng biện pháp khẩn cấp: Đề nghị cơ quan THA áp dụng các biện pháp bảo đảm (phong tỏa tài khoản, tạm dừng giao dịch tài sản) hoặc cưỡng chế (kê biên, bán đấu giá).
Khiếu nại, kiến nghị: Kịp thời phát hiện sai phạm, chậm trễ của Chấp hành viên/Cơ quan thi hành án để làm đơn khiếu nại, tố cáo hoặc kiến nghị đúng pháp
Yêu cầu công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm, chào đón các ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm.
Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực liên quan (nếu có).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng diễn đạt lưu loát.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý chính xác, rõ ràng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building của công ty.
Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Phụ cấp
Ăn trưa, Xăng xe, Cước điện thoại
Thiết bị làm việc
Được
cấp Máy tính
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Quy mô
Địa chỉ
