Chi tiết thông tin tuyển dụng "Kỹ sư Nông nghiệp - Tây Nguyên"
Mức lương
thỏa thuận
Địa điểm
Đắk Lắk
Mô tả công việc
- Tham gia học việc và thực hành tại khu vực Tây Nguyên.
- Hỗ trợ triển khai các mô hình khảo nghiệm dinh dưỡng trên cà phê, hồ tiêu, rau màu và cây ăn trái, thu thập dữ liệu thực địa và từng bước phát triển năng lực phân tích, đề xuất giải pháp phù hợp với từng cây trồng và vùng sinh thái.
- Tham gia đào tạo nền tảng về cây trồng Tây Nguyên, dinh dưỡng cây trồng, phân bón và quy trình khảo nghiệm.
- Khảo sát vườn cùng Mentor, tìm hiểu giống, đất, mùa vụ và quy trình canh tác.
- Hỗ trợ triển khai, theo dõi các mô hình khảo nghiệm theo từng cây trồng.
- Thực hiện lấy mẫu, đo đếm, ghi chép, nhập liệu và kiểm tra dữ liệu.
- Hỗ trợ tổng hợp, phân tích kết quả và lập báo cáo.
- Tham gia đánh giá mô hình với nông trường, nông dân và các bên liên quan.
- Từng bước phụ trách một hạng mục hoặc mô hình nhỏ dưới sự hướng dẫn của Mentor.
- Hoàn thành báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến cuối chương trình.
- Hỗ trợ triển khai các mô hình khảo nghiệm dinh dưỡng trên cà phê, hồ tiêu, rau màu và cây ăn trái, thu thập dữ liệu thực địa và từng bước phát triển năng lực phân tích, đề xuất giải pháp phù hợp với từng cây trồng và vùng sinh thái.
- Tham gia đào tạo nền tảng về cây trồng Tây Nguyên, dinh dưỡng cây trồng, phân bón và quy trình khảo nghiệm.
- Khảo sát vườn cùng Mentor, tìm hiểu giống, đất, mùa vụ và quy trình canh tác.
- Hỗ trợ triển khai, theo dõi các mô hình khảo nghiệm theo từng cây trồng.
- Thực hiện lấy mẫu, đo đếm, ghi chép, nhập liệu và kiểm tra dữ liệu.
- Hỗ trợ tổng hợp, phân tích kết quả và lập báo cáo.
- Tham gia đánh giá mô hình với nông trường, nông dân và các bên liên quan.
- Từng bước phụ trách một hạng mục hoặc mô hình nhỏ dưới sự hướng dẫn của Mentor.
- Hoàn thành báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến cuối chương trình.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Khoa học cây trồng / Nông học - Dinh dưỡng cây trồng / Phân bón - Bảo vệ thực vật - Công nghệ sinh học thực vật.
Ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu khoa học chuyên ngành dinh dưỡng, phân bón bằng tiếng Anh; giao tiếp cơ bản.
Yêu cầu khác: sẵn sàng đi công tác và lưu trú dài ngày tại vùng Tây Nguyên; có kiến thức nền về cây công nghiệp (cà phê, hồ tiêu), cây ăn trái (chuối, dứa, chanh dây) và rau màu.
Điểm cộng: đã thực tập, làm đề tài tốt nghiệp, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia câu lạc bộ/dự án đúng chuyên ngành.
Ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu khoa học chuyên ngành dinh dưỡng, phân bón bằng tiếng Anh; giao tiếp cơ bản.
Yêu cầu khác: sẵn sàng đi công tác và lưu trú dài ngày tại vùng Tây Nguyên; có kiến thức nền về cây công nghiệp (cà phê, hồ tiêu), cây ăn trái (chuối, dứa, chanh dây) và rau màu.
Điểm cộng: đã thực tập, làm đề tài tốt nghiệp, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia câu lạc bộ/dự án đúng chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hành trình và Quy mô hoạt động:
Với hơn 56 năm kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp và mía đường, AgriS luôn tiên phong trong nông nghiệp công nghệ cao và bền vững, hài hòa lợi ích của tất cả các bên liên quan. Được định hướng bởi tầm nhìn trở thành nhà cung cấp giải pháp nông nghiệp minh bạch và bền vững hàng đầu khu vực, công ty tập trung xây dựng nền tảng nông nghiệp hiện đại, mang đến các sản phẩm năng lượng và dinh dưỡng không biến đổi gen (non-GMO), có nguồn gốc tự nhiên.
Hiện nay, AgriS vận hành hơn 10 nhà máy hiện đại, với công suất ép 41.000 tấn mía/ngày và sản lượng lên đến 4.690 tấn đường/ngày. Chúng tôi quản lý gần 72.000 ha vùng nguyên liệu trải dài tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Úc. Với 46% thị phần ngành đường Việt Nam, mỗi năm AgriS sản xuất hơn 1 triệu tấn đường mía và xuất khẩu đến hơn 69 thị trường quốc tế bao gồm Mỹ, châu Âu, Hàn Quốc và Singapore. AgriS cũng là nhà phân phối độc quyền John Deere tại Việt Nam.
Đổi mới và Phát triển bền vững:
Không chỉ tập trung vào năng lực sản xuất vượt trội, AgriS còn tiên phong trong chuyển đổi số nông nghiệp, hiện đại hóa ngành và phát triển bền vững dựa trên ba trụ cột chiến lược: AgTech - FinTech - FoodTech. Với mục tiêu Net Zero 2035, chúng tôi tích hợp công nghệ, dịch vụ và giải pháp xanh vào mọi hoạt động, thúc đẩy kinh tế xanh và đóng góp vào đảm bảo an ninh lương thực toàn cầu.
Theo chiến lược Green & Sustainable, AgriS đầu tư mạnh vào các sáng kiến giảm phát thải, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên, quyết tâm đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2035.
Con người và Văn hóa AgriS:
Điều thực sự tạo nên sự khác biệt của AgriS chính là con người và văn hóa doanh nghiệp. Môi trường làm việc của chúng tôi được xây dựng trên 5 giá trị cốt lõi: Hiệu quả - Đổi mới - Chính trực - Tinh thần sở hữu - Tiên phong. Đây là kim chỉ nam trong mọi hoạt động, khuyến khích nhân viên dám nghĩ lớn, chủ động hành động và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, cùng nhau hướng đến thành công chung. Sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) cũng được lồng ghép trong chiến lược nhân sự, đảm bảo mọi tiếng nói đều được lắng nghe và mọi đóng góp đều có giá trị.
Với hơn 56 năm kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp và mía đường, AgriS luôn tiên phong trong nông nghiệp công nghệ cao và bền vững, hài hòa lợi ích của tất cả các bên liên quan. Được định hướng bởi tầm nhìn trở thành nhà cung cấp giải pháp nông nghiệp minh bạch và bền vững hàng đầu khu vực, công ty tập trung xây dựng nền tảng nông nghiệp hiện đại, mang đến các sản phẩm năng lượng và dinh dưỡng không biến đổi gen (non-GMO), có nguồn gốc tự nhiên.
Hiện nay, AgriS vận hành hơn 10 nhà máy hiện đại, với công suất ép 41.000 tấn mía/ngày và sản lượng lên đến 4.690 tấn đường/ngày. Chúng tôi quản lý gần 72.000 ha vùng nguyên liệu trải dài tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Úc. Với 46% thị phần ngành đường Việt Nam, mỗi năm AgriS sản xuất hơn 1 triệu tấn đường mía và xuất khẩu đến hơn 69 thị trường quốc tế bao gồm Mỹ, châu Âu, Hàn Quốc và Singapore. AgriS cũng là nhà phân phối độc quyền John Deere tại Việt Nam.
Đổi mới và Phát triển bền vững:
Không chỉ tập trung vào năng lực sản xuất vượt trội, AgriS còn tiên phong trong chuyển đổi số nông nghiệp, hiện đại hóa ngành và phát triển bền vững dựa trên ba trụ cột chiến lược: AgTech - FinTech - FoodTech. Với mục tiêu Net Zero 2035, chúng tôi tích hợp công nghệ, dịch vụ và giải pháp xanh vào mọi hoạt động, thúc đẩy kinh tế xanh và đóng góp vào đảm bảo an ninh lương thực toàn cầu.
Theo chiến lược Green & Sustainable, AgriS đầu tư mạnh vào các sáng kiến giảm phát thải, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên, quyết tâm đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2035.
Con người và Văn hóa AgriS:
Điều thực sự tạo nên sự khác biệt của AgriS chính là con người và văn hóa doanh nghiệp. Môi trường làm việc của chúng tôi được xây dựng trên 5 giá trị cốt lõi: Hiệu quả - Đổi mới - Chính trực - Tinh thần sở hữu - Tiên phong. Đây là kim chỉ nam trong mọi hoạt động, khuyến khích nhân viên dám nghĩ lớn, chủ động hành động và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, cùng nhau hướng đến thành công chung. Sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) cũng được lồng ghép trong chiến lược nhân sự, đảm bảo mọi tiếng nói đều được lắng nghe và mọi đóng góp đều có giá trị.
Quy mô
Từ 1000 - 5000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
