"Quản trị viên dự nguồn" - là chương trình Tuyển dụng và đào tạo được thiết kế đặc biệt của Tập đoàn Hoa Sen dành cho các bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp/vừa tốt nghiệp hoặc các nhân sự có kinh nghiệm tốt ở các Công ty, Tập đoàn lớn có khát khao, mong muốn thể hiện bản thân và phát triển sự nghiệp. Chương trình nhằm phát hiện ra các tài năng trẻ, có đam mê nhiệt huyết, sáng tạo để bồi dưỡng và dự nguồn cho đội ngũ quản lý của Hoa Sen trong tương lai.
Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 04 giai đoạn:
Giai đoạn 01: Quản trị viên dự nguồn đảm nhận vị trí Nhân viên/Kỹ sư (12 tháng).
Giai đoạn 02: Quản trị viên dự nguồn thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản lý Cấp Cơ Sở (12 tháng).
Giai đoạn 03: Quản trị viên dự nguồn thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản lý Cấp Trung (12 tháng).
Giai đoạn 04: Quản trị viên dự nguồn thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản lý Cấp Trung Cao (24 tháng).
Sau khi hoàn thành chương trình Quản trị viên dự nguồn, nhân sự sẽ được quy hoạch công việc theo lộ trình phát triển sự nghiệp của Tập đoàn Hoa Sen xây dựng.

Tuổi từ 22 đến 25 tuổi, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
Tốt nghiệp xếp loại Khá/Giỏi các trường đại học uy tín trên cả nước, chuyên ngành điện, tự động hóa, cơ điện tử... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tuy duy tốt, nhanh nhẹn, ưu tiên ứng viên năng động trong công tác Đoàn/ Hội/ Thể dục thể thao,...
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt là lợi thế