Chi tiết thông tin tuyển dụng "Cộng Tác Viên Scan Và Lưu Trữ Hồ Sơ Tín Dụng - Trung Tâm Hỗ Trợ Tín Dụng - Khối Vận Hành"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
- - Hà Nội: NCB Đông Đô - Tầng 1, Tầng lửng Số 43B TTQĐ 25K Phan Đình Phùng + Số 45 Phan Đình Phùng, Phường Ba Đình (quận Ba Đình cũ)
- - Đà Nẵng: NCB Nguyễn Văn Linh, 104 Nguyễn Văn Linh, Phường Hải Châu (quận Hải Châu cũ)
- - Hồ Chí Minh: NCB Võ Văn Tần, 401 Võ Văn Tần, Phường Bàn Cờ (Quận 3 cũ)
Mô tả công việc
Thực hiện scan hồ sơ tín dụng
Kiểm tra chất lượng hình ảnh scan, đối chiếu số lượng trang
Đặt tên file và lưu trữ dữ liệu theo quy định
Sắp xếp, ghim/đóng quyển ... theo đúng thứ tự tài liệu và đóng lại vào đúng mã thùng
Upload hồ sơ lên hệ thống/ổ lưu trữ dùng chung
Cập nhật file theo dõi tiến độ scan hàng ngày
Đánh giá tổng hợp: Số lượng tờ scan/ngày, tỷ lệ scan lỗi/thực hiện scan lại, đảm bảo không thiếu trang, sai thứ tự hồ sơ
Yêu cầu công việc
Biết sử dụng máy tính cơ bản, Excel cơ bản
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm scan/nhập liệu/lưu trữ hồ sơ
Yêu cầu đặc thù của Trung tâm: Bảo mật thông tin hồ sơ khách hàng; có khả năng xử lý hồ sơ giấy số lượng lớn; tuân thủ quy trình và hướng dẫn của quản lý
Về thời gian làm việc: Linh hoạt theo ca sáng/chiều hoặc full ngày
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Có cơ hội tiếp cận nghiệp vụ ngân hàng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.
Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao chất lượng nhân sự và tăng cường quản trị rủi ro. Sau 28 năm hoạt động, chiến lược phát triển bền vững này đã giúp NCB xây dựng được niềm tin vững chắc từ khách hàng và đối tác, tạo nền tảng cho sự phát triển trong tương lai.
TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH
Tầm nhìn
-
5 năm: Trở thành Ngân hàng mang đến trải nghiệm ngân hàng đổi mới - sáng tạo - tiên phong trên nền tảng công nghệ tối tân cho nhóm khách hàng trung lưu và thế hệ trẻ.
-
10 năm: Trở thành Ngân hàng cung cấp dịch vụ, giải pháp tài chính tốt nhất trong lĩnh vực quản lý gia sản cho người Việt Nam.
Sứ mệnh
Với mục tiêu phát triển bền vững, NCB đã lựa chọn cho mình Chiến lược phát triển ngân hàng với tầm nhìn dài hạn và khát vọng trở thành ngân hàng cung cấp dịch vụ và giải pháp tài chính tốt nhất cho phân khúc khách hàng siêu giàu trong 10 năm tới.
Một NCB mới cam kết tái định nghĩa trải nghiệm ngân hàng qua tư duy đổi mới, sáng tạo, phát triển sản phẩm dịch vụ trên nền tảng công nghệ tiên tiến và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.
Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, NCB mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. NCB mong muốn mang đến một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, với lãnh đạo nhiệt huyết, đồng nghiệp thân thiện và cơ hội phát triển nghề nghiệp vững chắc. Ngân hàng luôn chào đón những ứng viên tài năng, trí tuệ và đầy nhiệt huyết, tạo điều kiện để họ khẳng định mình qua các cơ hội và thử thách.
Quy mô
Địa chỉ
