Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng giao dịch Lâm Hà, CN. Lâm Đồng (CNLT.1151)"
Mức lương
2,500,000 - 15,000,000 VNĐ
Địa điểm
Lâm Đồng
Mô tả công việc
Thực hiện các chương trình thúc đẩy kinh doanh/sản phẩm/chính sách của Phòng SME Chi nhánh/Khối SME tới khách hang
Thực hiện kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay (trước và sau) theo quy trình và quy định sản phẩm
Thực hiện giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC...)
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KH SME và sự hài lòng của khách hàng
Quyền lợi:
1. Phát triển nghề nghiệp:
Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
2. Lương:
2.500.000 - 15.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.
Yêu cầu công việc
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, outlook...).
Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
Hiểu biết về kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính, rủi ro tín dụng, các quy định về tín dụng và cho vay, xu hướng về các quy định của ngành ngân hàng tại địa phương và các thông lệ tốt. Biết cách theo dõi; đánh giá xếp hạng tín dụng của khách hàng và thường xuyên cập nhật
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Ứng viên vui lòng gửi CV theo mẫu hồ sơ ứng tuyển của MB.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Đào tạo
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB
Trải qua gần 30 năm phát triển, MB đã phát triển thành một tập đoàn tài chính hàng đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái đa dạng trong các lĩnh vực ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ. Bên cạnh thị trường trong nước, MB còn mở rộng hoạt động tại Lào và Campuchia, khẳng định tầm nhìn phát triển khu vực.
MB nổi bật với nền tảng công nghệ số hiện đại và quản trị rủi ro hiệu quả. Ngân hàng liên tục đổi mới, phát triển các sản phẩm dịch vụ đặc biệt là các giải pháp ngân hàng số, được đánh giá là một trong những định chế tài chính uy tín, có tiềm lực vững mạnh và khả năng cạnh tranh cao tại Việt Nam.
DANH SÁCH CÔNG TY THÀNH VIÊN CỦA MB
-
Công ty cổ phần Chứng khoán MB (MBS)
-
Công ty cổ phần Quản lý Quỹ đầu tư MB (MBCapital)
-
Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (AMC)
-
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (MCredit)
-
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC)
-
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ MB Ageas (MBAL)
CÁC VỊ TRÍ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG THƯỜNG XUYÊN TẠI MB
-
Giao dịch viên
-
Nhân/Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng
-
Chuyên viên Thu hồi nợ
Đặc biệt, hàng năm, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) tổ chức chương trình thực tập sinh MB Career Tour, tạo cơ hội cho sinh viên trải nghiệm môi trường ngân hàng chuyên nghiệp. Sinh viên tham gia phỏng vấn trực tiếp, không cần thi test, và có thể trở thành nhân viên chính thức sau 3 tháng thực tập. Thực tập sinh được đào tạo về kỹ năng và kiến thức ngân hàng, hưởng lương lên đến 12 triệu đồng/tháng cùng các phúc lợi khác, trong môi trường làm việc đánh giá cao sự phát triển nghề nghiệp.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ: COMBO 7 ĐÃI NGỘ KHỦNG TỪ MB
-
Chế Độ Lương, Thưởng Cạnh Tranh
-
Lương và thưởng hấp dẫn so với các ngân hàng TMCP.
-
Incentive cao, mức thu nhập trung bình 33.500.000 VNĐ/tháng (Top 2 ngân hàng, BCTC Quý 3/2019).
-
-
Gói Phúc Lợi Toàn Diện
-
12 ngày nghỉ phép/năm.
-
Đãi ngộ du lịch cá nhân 8.000.000 VNĐ.
-
Phụ cấp thâm niên cho MBers gắn bó từ 3 năm.
-
Quà tặng Tết Nguyên Đán cho MBers và gia đình.
-
-
Bảo Hiểm Sức Khỏe MIC
-
Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho MBers và người thân (ngoài BHXH & BHYT).
-
-
Chương Trình Đào Tạo Chuẩn Quốc Tế
-
100% nhân sự được đào tạo chuẩn quốc tế với phương pháp Tell - Show - Do, với phương châm lấy học viên làm trung tâm.
-
-
Cơ Hội Thăng Tiến Rộng Mở
-
Tỷ lệ bổ nhiệm Cán bộ Quản lý từ nguồn nội bộ: 90%.
-
Giám đốc chi nhánh trẻ nhất: 29 tuổi, Cán bộ Quản lý trẻ nhất: 27 tuổi.
-
-
Combo Sinh Nhật Vui Vẻ
-
Nghỉ phép 01 ngày hưởng nguyên lương nhân dịp sinh nhật.
-
Quà chúc mừng sinh nhật từ MB.
-
-
Sự Kiện Gắn Kết
-
Sự kiện chuyên môn: thi đua bán hàng, Cuộc thi Master Sales, Rung chuông vàng...
-
Sự kiện gắn kết: Family Day, Giải bóng đá Nam - Nữ, Giải chạy MB Family Fun Run...
-
Hãy gia nhập MB để trải nghiệm một môi trường làm việc đầy cơ hội, nơi bạn không chỉ phát triển nghề nghiệp mà còn được hưởng các đãi ngộ xứng đáng, gắn kết cùng những hoạt động thú vị, mang đến sự thăng tiến và thành công trong tương lai.
Quy mô
Địa chỉ