- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu công tác kiểm toán nội bộ hằng năm cho công ty tại Việt Nam;
- Kiểm toán các chính sách, quy trình và thủ tục nội bộ của công ty , bao gồm quản lý tài chính, quản lý nhân sự, quản lý mua sắm, quản lý rủi ro, v.v.;
- Đảm bảo tính tuân thủ và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh
- Đưa ra các đề xuất cải tiến, tối ưu hóa quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động;
- Thực hiện hướng dẫn tuân thủ và đào tạo về liêm chính
- Xây dựng kênh tiếp nhận khiếu nại, tiếp nhận và điều tra, xử lý các hành vi vi phạm kỷ luật, quy định của nhân viên.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, thông thạo tiếng Trung và tiếng Việt, có thể giao tiếp trôi chảy bằng cả hai ngôn ngữ;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vựckiểm toán, kế toán, quản trị tài chính, kiểm soát nội bộ/tuân thủ; hiểu rõ quy trình và phương pháp kiểm toán nội bộ của doanh nghiệp;
- Hiểu biết về quy trình, chính sách trong ngành sản xuất điện tử và am hiểu pháp luật Việt Nam;
-Được bố trí tham gia khóa đào tạo nội bộ tại tập đoàn trong 6 tháng;
- Có khả năng phân tích, giao tiếp và phối hợp tốt, có thể độc lập hoàn thành công việc kiểm toán và giám sát;
- Có tinh thần làm việc nhóm, có thể hợp tác hiệu quả với các phòng ban khác.