Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Dự Án Nông Nghiệp (Làm Việc Tại Lào)"
Mức lương
10 - 13 triệu
Địa điểm
Gia Lai
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ quản lý và triển khai dự án
Lập kế hoạch công việc, các tờ trình phát sinh trong thời gian thực hiện dự án
Xây dựng ngân sách dự án, lập FS hiệu quả dự án, tính toán khả năng sinh lời dự án, trình duyệt ban hành dự án, lập hồ sơ đấu thầu, tổ chức đấu thầu thi công dự án
Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách liên quan dự án
Phối hợp các đơn vị phòng ban, đối tác, nhà thầu triển khai các hoạt động dự án
2. Quản lý hồ sơ, tài liệu dự án
Thư ký dự án, soạn thảo, lưu trữ, cập nhật các tài liệu liên quan đến dự án, biên bản họp, báo cáo tiến độ, các hợp đồng thực thi dự án
Quản lý hồ sơ dự án: bảo đảm việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu dự án, hồ sơ đấu thầu, hồ sơ nghiệm thu hoàn thành theo tiến độ dự án, quản lý dữ liệu dự án trên hệ thống quản lý Công ty
3. Điều phối, giám sát tiến độ, báo cáo dự án
Làm đầu mối liên lạc giữa đối tác và chính quyền địa phương, giải quyết các vấn đề tranh chấp trong quá trình thi công dự án
Chuẩn bị hồ sơ tài liệu các buổi họp, ghi biên bản họp, triển khai thực hiện theo các nội dung sau họp
Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện so với kế hoạch, báo cáo các vấn đề phát sinh, chậm trễ hoặc rủi ro cho quản lý dự án; đề xuất giải pháp cải tiến khi cần thiết
Báo cáo tiến độ dự án, tham gia trực tiếp vào quá trình nghiệm thu hoàn thiện dự án
Tổng hợp các thông tin dữ liệu, phục vụ báo cáo định kỳ, báo cáo tổng kết, đánh giá hiệu quả dự án
4. Quản lý ngân sách, hoàn thiện hồ sơ, quyết toán dự án
Tạo dự án, theo dõi quản lý ngân sách dự án, đề xuất thanh toán đúng quy trình
Chuẩn bị các thủ tục hồ sơ, hoàn thành hồ sơ dự án, quyết toán dự án
Lập kế hoạch công việc, các tờ trình phát sinh trong thời gian thực hiện dự án
Xây dựng ngân sách dự án, lập FS hiệu quả dự án, tính toán khả năng sinh lời dự án, trình duyệt ban hành dự án, lập hồ sơ đấu thầu, tổ chức đấu thầu thi công dự án
Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách liên quan dự án
Phối hợp các đơn vị phòng ban, đối tác, nhà thầu triển khai các hoạt động dự án
2. Quản lý hồ sơ, tài liệu dự án
Thư ký dự án, soạn thảo, lưu trữ, cập nhật các tài liệu liên quan đến dự án, biên bản họp, báo cáo tiến độ, các hợp đồng thực thi dự án
Quản lý hồ sơ dự án: bảo đảm việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu dự án, hồ sơ đấu thầu, hồ sơ nghiệm thu hoàn thành theo tiến độ dự án, quản lý dữ liệu dự án trên hệ thống quản lý Công ty
3. Điều phối, giám sát tiến độ, báo cáo dự án
Làm đầu mối liên lạc giữa đối tác và chính quyền địa phương, giải quyết các vấn đề tranh chấp trong quá trình thi công dự án
Chuẩn bị hồ sơ tài liệu các buổi họp, ghi biên bản họp, triển khai thực hiện theo các nội dung sau họp
Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện so với kế hoạch, báo cáo các vấn đề phát sinh, chậm trễ hoặc rủi ro cho quản lý dự án; đề xuất giải pháp cải tiến khi cần thiết
Báo cáo tiến độ dự án, tham gia trực tiếp vào quá trình nghiệm thu hoàn thiện dự án
Tổng hợp các thông tin dữ liệu, phục vụ báo cáo định kỳ, báo cáo tổng kết, đánh giá hiệu quả dự án
4. Quản lý ngân sách, hoàn thiện hồ sơ, quyết toán dự án
Tạo dự án, theo dõi quản lý ngân sách dự án, đề xuất thanh toán đúng quy trình
Chuẩn bị các thủ tục hồ sơ, hoàn thành hồ sơ dự án, quyết toán dự án
Yêu cầu công việc
- Chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
- Tốt nghiệm trung cấp trở lên, các ngành kinh tế, quản trị, tài chính - kế toán và các ngành khác liên quan đến Nông nghiệp
-
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thống kê tổng hợp
- Có thể làm việc tại Lào (Bản Khamvongsa, huyện Phouvong, tỉnh Attapeu, Lào)
- Tốt nghiệm trung cấp trở lên, các ngành kinh tế, quản trị, tài chính - kế toán và các ngành khác liên quan đến Nông nghiệp
-
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thống kê tổng hợp
- Có thể làm việc tại Lào (Bản Khamvongsa, huyện Phouvong, tỉnh Attapeu, Lào)
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận (8 tiếng/ngày, thứ 2 đến thứ 7)
- Suất ăn: Công ty chi trả 02 bữa ăn/ngày, định mức: 18.000 Kip/bữa;
- Được bố trí nơi ở tại nhà lưu trú CBNV của Công ty.
- Chế độ nghỉ phép: 15 ngày/ năm, không áp dụng trong thời gian đào tạo và thử việc.
- Về Việt Nam định kì.
- Phụ cấp tiền xăng, tiền điện thoại theo vị trí công việc.
- Được tham gia BHXH tự nguyện và BHYT tự nguyện tại Việt Nam.
- Thưởng đánh giá thi đua, lương tháng 13, thưởng động viên vào vụ
- Quà tặng: Tết cổ truyền Việt Nam, Tết trung thu, Tết thiếu nhi và các dịp đặc biệt khác...
- Du lịch, Thăm hỏi: ốm đau, tang chế;
- Có xe đưa đón từ Gia Lai sang Lào và ngược lại (khi về phép) theo lịch xe công ty.
- Suất ăn: Công ty chi trả 02 bữa ăn/ngày, định mức: 18.000 Kip/bữa;
- Được bố trí nơi ở tại nhà lưu trú CBNV của Công ty.
- Chế độ nghỉ phép: 15 ngày/ năm, không áp dụng trong thời gian đào tạo và thử việc.
- Về Việt Nam định kì.
- Phụ cấp tiền xăng, tiền điện thoại theo vị trí công việc.
- Được tham gia BHXH tự nguyện và BHYT tự nguyện tại Việt Nam.
- Thưởng đánh giá thi đua, lương tháng 13, thưởng động viên vào vụ
- Quà tặng: Tết cổ truyền Việt Nam, Tết trung thu, Tết thiếu nhi và các dịp đặc biệt khác...
- Du lịch, Thăm hỏi: ốm đau, tang chế;
- Có xe đưa đón từ Gia Lai sang Lào và ngược lại (khi về phép) theo lịch xe công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hành trình và Quy mô hoạt động:
Với hơn 56 năm kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp và mía đường, AgriS luôn tiên phong trong nông nghiệp công nghệ cao và bền vững, hài hòa lợi ích của tất cả các bên liên quan. Được định hướng bởi tầm nhìn trở thành nhà cung cấp giải pháp nông nghiệp minh bạch và bền vững hàng đầu khu vực, công ty tập trung xây dựng nền tảng nông nghiệp hiện đại, mang đến các sản phẩm năng lượng và dinh dưỡng không biến đổi gen (non-GMO), có nguồn gốc tự nhiên.
Hiện nay, AgriS vận hành hơn 10 nhà máy hiện đại, với công suất ép 41.000 tấn mía/ngày và sản lượng lên đến 4.690 tấn đường/ngày. Chúng tôi quản lý gần 72.000 ha vùng nguyên liệu trải dài tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Úc. Với 46% thị phần ngành đường Việt Nam, mỗi năm AgriS sản xuất hơn 1 triệu tấn đường mía và xuất khẩu đến hơn 69 thị trường quốc tế bao gồm Mỹ, châu Âu, Hàn Quốc và Singapore. AgriS cũng là nhà phân phối độc quyền John Deere tại Việt Nam.
Đổi mới và Phát triển bền vững:
Không chỉ tập trung vào năng lực sản xuất vượt trội, AgriS còn tiên phong trong chuyển đổi số nông nghiệp, hiện đại hóa ngành và phát triển bền vững dựa trên ba trụ cột chiến lược: AgTech - FinTech - FoodTech. Với mục tiêu Net Zero 2035, chúng tôi tích hợp công nghệ, dịch vụ và giải pháp xanh vào mọi hoạt động, thúc đẩy kinh tế xanh và đóng góp vào đảm bảo an ninh lương thực toàn cầu.
Theo chiến lược Green & Sustainable, AgriS đầu tư mạnh vào các sáng kiến giảm phát thải, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên, quyết tâm đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2035.
Con người và Văn hóa AgriS:
Điều thực sự tạo nên sự khác biệt của AgriS chính là con người và văn hóa doanh nghiệp. Môi trường làm việc của chúng tôi được xây dựng trên 5 giá trị cốt lõi: Hiệu quả - Đổi mới - Chính trực - Tinh thần sở hữu - Tiên phong. Đây là kim chỉ nam trong mọi hoạt động, khuyến khích nhân viên dám nghĩ lớn, chủ động hành động và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, cùng nhau hướng đến thành công chung. Sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) cũng được lồng ghép trong chiến lược nhân sự, đảm bảo mọi tiếng nói đều được lắng nghe và mọi đóng góp đều có giá trị.
Với hơn 56 năm kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp và mía đường, AgriS luôn tiên phong trong nông nghiệp công nghệ cao và bền vững, hài hòa lợi ích của tất cả các bên liên quan. Được định hướng bởi tầm nhìn trở thành nhà cung cấp giải pháp nông nghiệp minh bạch và bền vững hàng đầu khu vực, công ty tập trung xây dựng nền tảng nông nghiệp hiện đại, mang đến các sản phẩm năng lượng và dinh dưỡng không biến đổi gen (non-GMO), có nguồn gốc tự nhiên.
Hiện nay, AgriS vận hành hơn 10 nhà máy hiện đại, với công suất ép 41.000 tấn mía/ngày và sản lượng lên đến 4.690 tấn đường/ngày. Chúng tôi quản lý gần 72.000 ha vùng nguyên liệu trải dài tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Úc. Với 46% thị phần ngành đường Việt Nam, mỗi năm AgriS sản xuất hơn 1 triệu tấn đường mía và xuất khẩu đến hơn 69 thị trường quốc tế bao gồm Mỹ, châu Âu, Hàn Quốc và Singapore. AgriS cũng là nhà phân phối độc quyền John Deere tại Việt Nam.
Đổi mới và Phát triển bền vững:
Không chỉ tập trung vào năng lực sản xuất vượt trội, AgriS còn tiên phong trong chuyển đổi số nông nghiệp, hiện đại hóa ngành và phát triển bền vững dựa trên ba trụ cột chiến lược: AgTech - FinTech - FoodTech. Với mục tiêu Net Zero 2035, chúng tôi tích hợp công nghệ, dịch vụ và giải pháp xanh vào mọi hoạt động, thúc đẩy kinh tế xanh và đóng góp vào đảm bảo an ninh lương thực toàn cầu.
Theo chiến lược Green & Sustainable, AgriS đầu tư mạnh vào các sáng kiến giảm phát thải, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên, quyết tâm đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2035.
Con người và Văn hóa AgriS:
Điều thực sự tạo nên sự khác biệt của AgriS chính là con người và văn hóa doanh nghiệp. Môi trường làm việc của chúng tôi được xây dựng trên 5 giá trị cốt lõi: Hiệu quả - Đổi mới - Chính trực - Tinh thần sở hữu - Tiên phong. Đây là kim chỉ nam trong mọi hoạt động, khuyến khích nhân viên dám nghĩ lớn, chủ động hành động và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, cùng nhau hướng đến thành công chung. Sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) cũng được lồng ghép trong chiến lược nhân sự, đảm bảo mọi tiếng nói đều được lắng nghe và mọi đóng góp đều có giá trị.
Quy mô
Từ 1000 - 5000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
